Contenidos del nuevo Reglamento de Extranjería
Desde la Oficina Municipal de Información, Orientación y Acompañamiento para la Integración Social de la Población os queremos informar que el día 22 de julio de 2024,
el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha celebrado la tercera Conferencia Sectorial del área de Migraciones donde se presentó el borrador del que sería el Nuevo Reglamento de Extranjería.
Aclarando que este texto ES UN BORRADOR y no se encuentra aún en vigor, el texto propuesto simplificaría el sistema de autorizaciones y los procedimientos, evitará duplicidades, eliminará burocracia y agilizará trámites.
El borrador de la reforma dentro del ámbito de la formación regula mecanismos que permitan formar talentos, fomentar su empleabilidad y retenerlos.
- Las personas que vienen a realizar estudios superiores no tendrían que renovar sus permisos cada año, si no que van a disfrutar de una autorización que dure el tiempo que duren sus estudios.
- Se facilita una vía rápida para poder unirla con una autorización de trabajo una vez acabado los estudios. De este modo, los estudiantes van a poder trabajar desde el primer momento, una vez finalizados sus estudios.
- Una vez trabajando, van a poder compatibilizar trabajo por cuenta propia y ajena.
- Además, esclarece la definición de cada tipo de estudios y de centros de estudio
En lo referente al ámbito familia:
- Se flexibilizan todos los requisitos para acceder a la reagrupación familiar.
- Se mejora el modo de acreditación de requisitos económicos, es decir, hace más sencillo acreditar que se tienen recursos para acoger al familiar.
- En cuanto a los familiares de españoles, se modifica el arraigo familiar y se aprueba el estatuto de familiar de español
En el área trabajo
- El nuevo texto reglamentario profundiza en los derechos de los trabajadores migrantes. Se facilitan los procedimientos y se permite compatibilizar trabajo por cuenta propia y ajena.
- Se introducen mejoras en la regulación de las actividades de temporada vinculadas a la protección de derechos de los trabajadores, y a facilitar la contratación, por ejemplo, favoreciendo las contrataciones colectivas.
Lo llamativo con este borrador de la Reforma del Reglamento además de lo mencionado con anterioridad, es la aparición dos nuevas figuras:
- Arraigo sociolaboral:el solicitante debe acreditar haber residido en territorio español durante al menos 2 años. Para este arraigo no necesitaremos informe de arraigo ni tener vínculos con familiares. El contrato de trabajo bajará de 30 horas a 20 horas, es decir, en este aspecto vemos una reducción. El salario, en este borrador, indica que, si el contrato laboral es de 30 horas, deberás cobrar como mínimo la parte proporcional del SMI a 30 horas.
- Arraigo de segunda oportunidad: vendría a sustituir el arraigo laboral. Según el borrador, se presentan dos tipos de arraigo de segunda oportunidad.
Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Desde las Oficinas Municipales, iremos actualizando toda la información en relación a la futura reforma del reglamento de extranjería. No olvides que en el servicio de información y acogida podremos facilitarte la información que necesites.
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