La estacionalidad y la temporalidad nos proporciona diferentes ofertas de empleo, con características muy definidas, es decir cubrir tareas específicas durante determinadas épocas del año, vacaciones, navidad etc.
Este tipo de trabajos son excelentes para iniciarse en el mercado laboral. Así las principales ofertas de empleo en verano encontramos varios sectores como: Ocio (monitor de ocio y tiempo libre), Hostelería (Camarero, ayudante de cocina), Turismo (socorristas, guía turístico, camarero de pisos), sustituciones de Cuidados a personas mayores, entre otros y obviamente con previa formación.
Y en invierno el sector Comercio (dependientes, reponedores y preparadores de pedidos) Monitores deportivos y nuevamente el perfil de hostelería.
Actualmente el sector de la viticultura es el más recurrente, tanto en el sector agropecuario de recolección elaboración y la comercialización. Es una oportunidad de búsqueda urgente, sobre todo de cara a que este año que se junta tanto la vendimia como la recogida de la cosecha por cuestiones del clima, esto ha hecho que la demanda de trabajadores haya subido considerablemente.
Una de las ventajas es que no necesita experiencia, y se puede acceder tanto en España u otros países como Francia principalmente.
Algunas de las empresas tratan de cubrir la mayoría de las necesidades básicas de los y las trabajadoras como traslado, manutención e incluso domicilio.
Aquí uno de los principales portales para poder acceder a ello en Francia:
https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/42669
El tiempo aproximado de incorporación será el 2 de Septiembre.
Y en España
https://www.synergie.es/busco-trabajo/#/detalles-oferta/1004966
Las condiciones están especificadas en los portales de inscripción, ya que es muy importante que quede claro desde el principio las condiciones laborales en las que se va a trabajar.
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