El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el Real Decreto 126/2026, mediante el cual se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2026. La actualización supone un incremento notable: el salario mínimo sube 37 euros al mes —en un total de 14 pagas—, lo que se traduce en 518 euros adicionales al año. Con este aumento, el SMI anual queda establecido en 17.094 euros.
Nuevas cuantías del SMI para 2026
Las cantidades fijadas para este año son las siguientes:
- 1.221 euros al mes
- 40,70 euros al día
Estas cifras corresponden a una jornada laboral completa. En el caso de desempeñar una jornada inferior, el salario se percibirá de forma proporcional. Asimismo, se recuerda que el salario en especie no puede disminuir estas cuantías mínimas.
Importes para situaciones laborales específicas
Además de las cantidades generales, la normativa contempla mínimos para determinados tipos de contratación:
- Contratos de menos de 120 días: mínimo de 57,82 euros por jornada.
- Empleadas de hogar por horas (régimen externo): mínimo de 9,55 euros por hora trabajada.
Entrada en vigor y efectos del nuevo SMI
El Real Decreto entra en vigor el 20 de febrero de 2026, pero sus efectos se aplican a todo el año natural, es decir, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026. Por este motivo, el ajuste salarial debe realizarse con efectos retroactivos desde el inicio del año.
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