¿Cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional y cuándo se aplica?

La subida de 965 a 1.000 euros impactará sobre cerca de 1.9 millones de trabajadores, y beneficiaría principalmente a los más jóvenes y a las mujeres.

El Ministerio de Trabajo y los sindicatos han acordado el  miércoles 9 de febrero  la subida de 35 euros del salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 brutos mensuales, repartidos en 14 pagas, en 2022. La subida de febrero será con  carácter retroactivo a 1 de enero, afectará a 1,9 millones de trabajadores la mayor parte con contratos básicos.  El Consejo de Ministros lo aprueba el martes 22 de febrero, por lo que su entrada en vigor sería el día posterior a su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional?

El SMI es el sueldo mínimo que una empresa puede pagar a sus trabajadores. Es decir, que sólo van a notar el incremento acordado por el Gobierno y los sindicatos aquellos empleados que cobren por debajo de esa cuantía. En total, según datos de los sindicatos, cerca de 1,9 millones de trabajadores en todo el país. 

Los sectores más afectados son la agricultura y los servicios: camareros, jardineros, limpiadores y limpiadoras, etc. La jornada legal queda fijada en 47,36 euros en el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de los 120 días. Para los trabajadores de hogar, la hora trabajada se pagará a 7,82 euros brutos.

¿Cómo se refleja esta subida del SMI en la nómina?

A la hora de mirar la nómina habrá que tener en cuenta varios factores: el primero, si el sueldo de la empresa es en 12 o 14 pagas. Si las pagas extra están prorrateadas el sueldo a percibir mensualmente será de 1.166 euros. 

Conviene tener en cuenta también que los ‘extra’ que se puedan incluir en la nómina afectan también a la cuota líquida que se percibirá a final de mes. Así, por ejemplo, si existiera un complemento extrasalarial por horas extra o por disponibilidad, la cantidad a percibir será mayor. Como también lo será la cotización a la Seguridad Social.

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